②碩士研究生：本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書。博士研究生：需攜帶本科及碩士的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

　　③報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師的：還需攜帶相應(yīng)專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能等級證書。

　　（2）獲得碩士及以上學(xué)位、南京戶籍的國（境）外留學(xué)人員：需攜帶身份證、戶口本、本科的畢業(yè)證和學(xué)位證以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　（3）2016屆南京生源師范類本科畢業(yè)生符合報(bào)名條件的：憑身份證、報(bào)到證、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證報(bào)名確認(rèn)。

　　4、所有材料必須同時(shí)提供原件（校驗(yàn)）和復(fù)印件（留存）。

　　5、報(bào)名者須繳報(bào)考費(fèi)90元。

　　6、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者，網(wǎng)上報(bào)名自動失效。

　　（三）打印考試證

　　經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)合格的報(bào)名者，請于2016年12月28日－2017年1月1日憑身份證號和報(bào)名號（或姓名）登錄南京市招辦網(wǎng)站打印筆試考試證（統(tǒng)一使用A4紙打印）。

　　（四）考試

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

　　1、筆試

　　（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織。

　　（2）開考比例：同一學(xué)科（專業(yè)）符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　（3）筆試科目和內(nèi)容：公共知識（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識。

　　（4）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2017年1月2日上午，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　（5）筆試合格線：各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線由市教育局根據(jù)具體學(xué)科需求劃定。

　　（6）成績查詢及成績憑證領(lǐng)取：考生可于2017年1月17日登錄南京市招辦網(wǎng)站查閱成績和合格分?jǐn)?shù)線；并于2017年2月15日－2月16日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）憑筆試考試證和身份證（均需原件）到南京市招辦（中山南路388號）領(lǐng)取成績憑證。考生領(lǐng)取成績證明后請妥善保管，如遺失一概不補(bǔ)，也不開具任何證明材料。

　　（7）本次筆試成績作為應(yīng)聘南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)公辦中小學(xué)新教師的必備條件，在2017年度內(nèi)有效。

　　本次招聘新教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

　　2、面試

　　（1）筆試合格者可按市、區(qū)教育局公布的面試公告報(bào)名參加面試。

　　（2）面試報(bào)名時(shí)，考生必須提交“同意面試”的成績證明和就業(yè)推薦表的原件，在四城區(qū)及市教育局直屬學(xué)校中只能選擇1個學(xué)科(專業(yè))的崗位報(bào)名參加面試。如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。

　　（3）南京市教育局直屬學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定制定2017年新教師招聘面試實(shí)施方案，報(bào)市教育局備案，并在其指導(dǎo)下自行組織面試。

　　（4）四城區(qū)教育局所屬中小學(xué)的面試，按公開招聘有關(guān)規(guī)定制定面試方案，報(bào)上級管理部門備案后組織實(shí)施（由招聘單位組織面試的，報(bào)區(qū)教育局備案；由區(qū)教育局組織面試的，報(bào)區(qū)人社部門備案）。

　　按區(qū)統(tǒng)一招聘的小學(xué)、幼兒園崗位，由各區(qū)在面試公告中明確具體招聘的單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法。

　　（五）總成績計(jì)算方法

　　總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。

　　（六）體檢、考察

　　1、體檢：根據(jù)總成績，按學(xué)科（專業(yè)）需求數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行組織考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科（專業(yè)）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示、聘用

　　1、公示：擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)以及四城區(qū)人社、教育部門網(wǎng)站或招聘學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。

　　2、聘用：對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定就業(yè)協(xié)議（簽定協(xié)議時(shí)應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證），辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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